外企券商薪资排名前十 外企券商薪资排名前十有哪些

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本文目录

  1. 中信,银河,国信,哪个券商对员工的薪资福利比较好
  2. 证券公司的待遇怎么样
  3. 证券行业的薪酬是多少

[One]、中信,银河,国信,哪个券商对员工的薪资福利比较好

如果你想拿这种经纪人做中期【3年以上】的职业,那么管理和要求严格对你的成长有好处,国信证券比较适合;如果你只是想找一份糊口落脚的地方,随便一家管理不怎么严格的底薪高佣金低适合你。招商比较适合。

[Two]、证券公司的待遇怎么样

〖One〗、证券和银行现在都难做:证券有客户开发和理财产品销售的业绩考核(现在几乎都是全员经纪业务考核,包括后台);银行每季度,半年,全年都有存款引进的考核,甚至也有理财产品销售考核。

〖Two〗、证券公司如果关系够硬的话,进到电脑、财务等后台部门,资产引进和销售压力会稍轻些,如果是去纯粹的经纪业务部门,比如做“客户经理”,压力极大,没有意思。

〖Three〗、工资都是底薪加提成,各地的比例不一致。证券公司都给交五险一金,但后台员工的其他隐形福利更多,比如过节费、降温费之类的。

〖Four〗、银行如果是编制外的劳务派遣的话,不会买保险;如果是编制内的柜员,当然五险一金都有。希望你满意。

[Three]、证券行业的薪酬是多少

〖One〗、证券行业提供多种职位,不同序列的员工,同序列不同级别的员工,甚至完全同一个岗位的员工,他们的薪酬标准差距是非常大的。

〖Two〗、例如,在某证券公司总部的行政管理、文职人员,收入就比较固定,大概能在同城市的白领平均收入稍稍偏上。又比如柜台业务人员(类似银行的柜台里面点钞和办理各种存取业务的柜员),收入也和文职人员差不多。但如果是营销序列,也就是像客户推销金融理财产品,和为公司带来新的证券交易客户的岗位,底薪可能会低于城市平均收入水平,但是他们会有很高比例的营销提成。同样是客户经理,有人月薪2000,也有人月薪20万。

〖Three〗、如果是公司高层管理人员,收入就非常稳定客观,以我所在的某大型证券公司为例,公司各部门总经理,年薪都是百万以上,公司总经理总裁之类,光是公开的工资单就有200万左右。

〖Four〗、如果你和你的朋友想从事这个行业,有2种情况适合你们。

〖Five〗、第一,你在即将工作的城市有丰富的人脉关系资源,他们可以顺利的帮助你完成各种营销任务。

〖Six〗、第二,你在金融学科有很高的学历资质,可以在例如投资银行,投资分析方面发展。

〖Seven〗、如果不属于这2种,要想在这个行业成功,要么综合能力非常出众,要么运气非常好。

〖Eight〗、总的来说,相比于其他金融行业(如银行、保险、基金、期货、信托等等),证券行业的收入水平是属于非常不稳定的,牛市的时候远超其他(07年的时候我国某大型证券公司的所有员工平均年薪突破100万),熊市的时候可能会拖当地居民平均收入的后腿(去年证券行业很多员工年薪不足10万)。

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