大家好，关于腾讯产品经理排名前十很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于腾讯产品经理排名前十的公司的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 腾讯最喜欢的五个专业
2. 应聘腾讯的审核有什么面试题
3. 腾讯高级经理什么级别
4. 腾讯职级l和t区别

[One]、腾讯最喜欢的五个专业

〖One〗、腾讯最喜欢的是软件工程专业，计算机专业，大数据，人工智能，电子信息与工程等，腾讯**的很多是非对口专业的，通过校招被录取的应届生中，软件工程专业和计算机专业在理工类专业中的占比比较高的，占比约为17%左右。

〖Two〗、非计算机相关专业的理工科同学在产品经理和运营岗位的录取比例也不低，大约为43%左右，这些专业包括机械制造工作、高分子材料与工程、信息管理与信息系统、电子与通信工程、等等

[Two]、应聘腾讯的审核有什么面试题

腾讯科技集团是IT业巨头，为了在行业内立于不败之地，在挑选人才上特别重视德、能、勤、绩。

[Three]、腾讯高级经理什么级别

〖One〗、腾讯公司职位由高到低分别是什么

〖Two〗、腾讯职级体系分6级，最低1级，比较高6级。同时按照岗位又划分为四大通道，内部也叫“族”，比如：

〖Three〗、T1：助理工程师（一般为校招新人）

〖Four〗、T3：高级工程师3-1相当于阿里的p6+到p7（能力强可能到p7）

〖Five〗、每一级之间又分为3个子级，3-1是任命组长/副组长的必要条件，其他线也是这样。T4基本为总监级，也不排除有T3-3的总监，因为T4非常难晋级

[Four]、腾讯职级l和t区别

腾讯的职级体系中，L和T是两个不同的职级等级。以下是它们的一般区别：

1.L级别（Leadership）：L级别通常是指具有领导职责和管理能力的职位。L级别的员工通常在团队或项目中担任领导角色，负责指导和管理团队成员，制定战略和决策，并对业务结果负责。L级别通常包括L〖One〗、L〖Two〗、L3等不同的级别，随着级别的提升，职责和管理范围也会增加。

2.T级别（Technical）：T级别通常是指技术专家或技术领导职位。T级别的员工通常在技术领域具有深厚的专业知识和技术能力，对技术发展和创新有深入的理解和贡献。T级别的员工通常在技术方向上扮演重要角色，负责技术架构、解决复杂的技术问题以及指导其他团队成员的技术发展。T级别通常包括T〖One〗、T〖Two〗、T3等不同的级别，随着级别的提升，技术专业能力和影响力也会增加。

需要注意的是，具体的职级体系和职级定义可能因公司内部政策、行业差异等因素而有所不同。因此，以上的区别是一般性的解释，具体的职级定义和区别可能需要借鉴腾讯公司内部的职级规定和说明。

END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！