人力资源连锁公司排名前十，人力资源连锁公司排名前十有哪些-奢侈品牌-奢侈品牌排行网

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一般情况下正规的中介是不允许收任何费用的，所有费用都是由用工方支付给中介，如果是那些见面就要收钱的，比较好不要信，即便是体检费也是由你自己去医院体检，然后入职的时候交健康证明。

〖One〗、人力资源公司工商营业执照比较好注册的，只要注册资金在200万以上，有固定的经营场所就可以了。

〖Two〗、《人力资源服务许可证》对经营场所面积、人力资源师的人数配备、相关的设施设备都有规定的。

〖Three〗、县级的最少都要2名持有证书的人力资源师和80平以上的办公场所和相应的办公设施。

〖Four〗、具体您去人社局看他们的要求，基本也就是这些硬向要求

〖One〗、人力资源中HRM、HRD和CHO的意思和岗位级别比较分别是：

〖Two〗、HRM：是英文HumanResourceManager的缩写，指人力资源经理；

〖Three〗、HRD：是英文HumanResourceDirector的缩写，指人力资源总监；

〖Four〗、CHO：是英文ChiefHumanresourcesOfficer的缩写，指首席人力资源官。

〖Five〗、CHO>HRD>HRM，即首席人力资源官>人力资源总监>人力资源经理。

〖Six〗、关于人力资源的相关岗位和其他介绍有：

〖Seven〗、HRassistant：指人事助理，接受人事专员的指示，负责基本的人事资料总结和联系求职者等工作；

〖Eight〗、HR：是英文HumanResource的缩写，指人事专员，负责寻找合适人才和面试求职者；

〖Nine〗、HRM：人力资源经理，负责计划和实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求；

〖Ten〗、HRD：人力资源总监，是一般公司企业人力资源部门比较高的岗位，负责统筹公司制度和整体人力资源系统；

1〖One〗、CHO：首席人力资源官，是集团公司企业才可能设置的人力资源部门比较高岗位，负责制定集团化经营的公司人力资源的战略规划并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。

1〖Two〗、大多数公司设置的人力资源岗位有人事助理、人事专员、人力资源经理或人力资源总监，通常较大规模的集团企业才会增加设置人力资源经理、人力资源总监和首席人力资源官。

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