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本文目录
[One]、央企施工单位待遇如何
央企施工单位待遇一般较为优厚，具体情况如下：
1.薪资待遇：央企施工单位的薪资水平相对较高，一般超过行业的平均水平。
2.福利待遇：央企施工单位通常提供较为完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
3.保障待遇：央企施工单位注重员工的保障待遇，提供良好的劳动保护条件和安全保障措施。
4.发展机会：央企施工单位在行业内拥有良好的企业声誉和发展平台，员工有较大的晋升和职业发展机会。
但是，央企施工单位的待遇也与个人的学历、经验、工作能力等因素有关。同时，央企施工单位的工作强度一般较大，工作压力较高，需要具备较强的工作能力和责任心。
[Two]、证书含金量排名及对应的薪酬
(在财会界很重要的一本证书，即本人人要考，考了即本就能升职加薪，求职跳槽最硬最实在的敲门砖。对应职位:审计总监，财务总监，税务局骨干，主任会计师等）
考试分专业阶段和综合阶段考试，全科通过后，基本上会成为公司财税方面骨干，年薪30万左右不等。
在金融界从业人员眼中含金量非常高的证书，也是在世界范围内都比较受欢迎的职业考试之一。各种金融从业者都会考取他，例如，基金经理，证券分析师，财务总监，投资顾问等等。
CFA主要讲述投资行业实务。分初，中，高三个等级。
该证书被称为金融投资界的MBA,在全球金融市场都很抢手。
投资总监的薪酬就不说了吧，底薪30-50万+投资项目奖金，前几年金融界流行的一句话是，金融毕业3-5年，综合年薪100万。由此可见一斑。
国家司法考试每年的的通过率大约在10%左右，考试难度和证书本身含金量成正比，是司法从业者律师从业者必考证书。包括法官，检察官，律师，公证员四个职业，必须取得这个证书才有资格从事该职业。律师从业5年以上的，一般年薪25-50万（甲方的法务经理/总监，或律所的律师）。至于稍微有些名气的诉讼律师+上市合规律师收入更是50-100万级别以上。
人力部，财务部，销售部并称驱动企业的三驾马车。人力资源管理最近几年的薪酬也是持续看涨。被称为全国前十热门考证之一。企业的薪酬绩效制度设计管理，员工培训成长，企业组织发展等方面都受到企业的重视，中大型企业经理级薪酬一般万元左右，总监级一般20-40万往上，而对于规模房企，比如行业top50企业的集团或大区人力总经理薪酬更是70-100万左右。
精算师是运用精算方法解决具体经济问题的专业人士，主要是做评估经济财务风险方面的工作。
精算师，从业人员偏少，需求较大。该职位被称为"金域中的金领"
可在询问公司，政府经济部门，银行，投后，基金公司，保险公司，从事经济方案设计，风险管控工作。薪酬增长空间可期。
此证分为供配电和发输变电两个类别。
证书费用一般在14-20万。主要用于设计院电气电力设计类出图盖章必备注册证书。
这个证书在建筑设计小白眼里绝对是大神一样的存在。在建筑设计领域排名含金量比价高的证书。
证书费用一般在10-14万每年。证书费用在这个级别的设计领域证书还有注册结构工程师，注册岩土工程师证书，注册电气工程师证书，注册给排水工程师证书，注册暖通工程师证书等。
有了此证，一般年薪不会低于30万。改证考试难度也很高，近来需要考取9门，预计2年后，变成6门，还需要做6小时时长的现场建筑设计画图考试科目。2年后考此证是比较好的时机。
施工行业从业者必考的一本证书，建造师分为一级和二级。
其中一级建造师含金量比较高。证书费用，一般在3-6万+
在中大型工程项目中（造价3千万+），想要担任项目经理，必须具备一级建造师证书。
基本上每年新建的每一个中大型项目，都需要一个建造师证书。
而投标的时候，投标的项目经理也必须具备建造师证书，结合近来国家工程市场的火热，可见建造师证书的需求。
没有获得执业医师资格证的，那么就是非法行医，可见此证书的含金量。
想要从事教师职业，此证书为必备证书。包含大中小院校，以及幼儿园
考证已经是近来打工族增加职业竞争力，提高薪酬的有效手段之一了。尤其是建筑业相关证书，建造师，或建筑师，考过了直接就能转变为收益。
[Three]、1到2万一月的施工员是什么资质
1~2万块钱一个月的施工员，一般来说它实际上是没得啥子资质的，原因分析如下，因为在中国这个建筑市场行业里面，其实是官员的普遍工资，也就是在15000左右，这是一个市场仓库的行情，下跌给工资，所以说1~2万的松原他实际上是一个正常的情况。
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